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企业愿景、使命及核心价值

愿景

味真品优


使命

我们追求创新,为全球客户带来不一样的东南亚美食滋味


价值观

DISTinction

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Development 发展

 

发展于开云体育集团就是分享、责任和敏捷

发展

分享

增加透明度、加强交流和团结一致。分享同样适用于我们的沟通原则、培训政策,以及发展团队精神、利益共享和奖金计划上。当然,也适用于我们产品的公众领域上(分享美味)。

责任

表现于我们对职安健和产品安全的关注,及参与社会事务和环境保护工作。

敏捷

等于活力、能量、速度、灵活性和适应能力。


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Innovation 创新

创新代表大胆创新、爱接受挑战和值得信赖

大胆创新

不同于官僚的固步自封大胆创新象征愿意及能够承担风险,探索新的、有别常规的和出人意表的方向。它代表开明的思想、无畏以及无偏见。大胆创新还意味着有能力去承受和克服失败。

爱接受挑战

是乐观、热情,也是一种希望成长以及领导的本能愿望。

值得信赖

最重要的是做回自己,忠于自己的根本及文化。这表示愿意主动承担后果 。从我们坦白、开放的态度和行为可反映出来。

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Social Inclusion 共融

共融意味着相处、共感和尊重

共融

相处

从清晰、直接的讯息及行为开始,直接及容易明白。从行政分权和非正式的管理模式(简短的指示及态度亲和的管理团队)可反映出来。提供一个亲近消费者的品牌和产品,即消费者每天可以随时随处接触到。这一切都体现于一套注重实践的实际方案。

共感

共感是愿意为他人伸出关怀之手。也代表接纳感情为人际关系中一种重要的因素,对别人有信心及为别人所信赖。具体来说,共感是与客户、供货商和消费者建立一种超越买方与卖方的关系。

尊重

代表我们为尊重地域差异、社区及合作伙伴所作出的努力,以及致力限制经济行为为人类所带来的影响,不断协助员工及社区提升。


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Transcendence 卓越

卓越意味着好奇、交流和热忱

卓越

好奇

表现为一种具警觉性和具前瞻性的态度,绝不固步自封反而勇于接受新思维,发挥个人的想象空间。

交流

着重讨论和以理服人,而非以权治人。欢迎讨论和接纳不同的意见,当然包括愿意聆听。

热忱

带领及说服他人的一种推动力,令人寻求工作乐趣、超越自我和追求卓越。


开云关怀文化

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